BÜRO
Klarheit und Ruhe als Haltung
Unsere Vision gibt uns Orientierung im täglichen Handeln. Sie bestimmt nicht nur unsere Architektur, sondern auch unseren Arbeitsalltag. Auf den drei Säulen: Team, Kultur und Prozess gestalten wir unsere Arbeit bewusst und strukturiert. Wir reduzieren Komplexität und konzentrieren uns auf das Wesentliche. So entsteht eine Haltung, die sich in unserer Architektur widerspiegelt: Räume mit Klarheit, Ruhe und einer natürlichen Verbindung zur Umgebung.
TEAM
Gemeinsam Architektur gestalten
SASC wird von Oliver Sauter, Oliver Schmid, Silvia Schmid und Michael Zuber gemeinsam geleitet. Im Zusammenspiel mit dem gesamten Team entsteht ein Kosmos, der Ideen zusammenbringt und im täglichen Austausch kreative Projekte entwickelt. Ein breites Netzwerk von Partner*innen aus Entwicklung, Planung und Bau ergänzt unsere tägliche Arbeit und ermöglicht eine interdisziplinäre Zusammenarbeit.
KULTUR
Raum für Kreativität und Diskurs
Unser Büro ist ein Ort der Kreativität und Freiheit. Es ist Atelier und zugleich Ort der Begegnung, des Austauschs und der Inspiration, mit Kund*innen, Partner*innen und Freund*innen des Büros. Wir sind überzeugt, dass Räume das Arbeiten beeinflussen. Eine bewusste Gestaltung schafft eine Symbiose zwischen Mensch, Raum und Schaffen. Eine klare Vision und ein strukturiertes Drei-Ebenen- Modell geben Orientierung und unterstützen bewusste, zielgerichtete Entscheidungen im Alltag.
PROZESS
Struktur schafft Qualität
Eine klar definierte Struktur mit 6. Kapiteln schafft Orientierung und Systematik. Die Themen folgen der Lebensdauer der Bauteile, vom Dauerhaften zum Wandelbaren.
Das Projektbuch ist das zentrale Instrument unseres Qualitätsmanagements. Es begleitet jedes Projekt von der ersten Idee bis zur Umsetzung und sorgt für eine strukturierte, transparente und nachvollziehbare Abwicklung in allen Phasen des Planungs- und Bauprozesses.
